ساختار ارزیابی
- مدیریت و رهبری سازمان
- مدیریت سلامت سرمایه انسانی در محیط کار
- مدیریت ایمنی در محیط کار
- تأمین تولیدات و خدمات سلامتمحور
- مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی به مشتریان و ذینفعان
- مدیریت محیط زیست و منابع انسانی
- پایش و ارزیابی سلامت در سازمان
- فناوری اطلاعات سلامت و هوش مصنوعی در ساختار صنایع
۱. مدیریت و رهبری سازمان
ابزار ارزیابی:
- پرسشنامههای خودارزیابی مدیریتی
- مصاحبه با مدیران ارشد و کارکنان
- بررسی مستندات و گزارشهای مدیریتی
۲. مدیریت سلامت سرمایه انسانی در محیط کار
ابزار ارزیابی:
- بررسی سوابق پزشکی کارکنان
- نظرسنجیهای دورهای از کارکنان
- بررسی مستندات آموزشی و برنامههای توانمندسازی
۳. مدیریت ایمنی در محیط کار
ابزار ارزیابی:
- گزارشهای ایمنی و حوادث شغلی
- ارزیابیهای میدانی و بازرسیهای دورهای
- بررسی اثربخشی اقدامات اصلاحی انجام شده
۴. تأمین تولیدات و خدمات سلامتمحور
ابزار ارزیابی:
- آزمایشهای کیفیت بر روی محصولات نهایی
- بررسی مستندات انطباق با استانداردها
- پایش مستمر فرآیندهای تولید
۵. مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی به مشتریان و ذینفعان
ابزار ارزیابی:
- بررسی گزارشهای CSR
- تحلیل بازخورد مشتریان و جامعه
- ارزیابی عملکرد سازمان در تعامل با ذینفعان
۶. مدیریت محیط زیست و منابع انسانی
ابزار ارزیابی:
- بررسی گزارشهای مصرف منابع و تولید آلایندهها
- پایشهای محیطزیستی و اندازهگیری سطح آلایندهها
- اجرای پروژههای بهبود زیستمحیطی
۷. پایش و ارزیابی سلامت در سازمان
ابزار ارزیابی:
- تحلیل دادههای عملکردی و روند پیشرفت سازمان
- بررسی گزارشهای ممیزی و اقدامات اصلاحی
- مقایسه عملکرد سازمان با استانداردهای صنعت
8. فناوری اطلاعات سلامت و هوش مصنوعی در ساختار صنایع
ابزار ارزیابی:
- بررسی مستندات رسمی سازمان
- ارزیابی فنی سیستمها
- مشاهده میدانی و تطبیق با واقعیت
- ارزیابی داده و خروجیهای هوشمند
- ارزیابی داشبورد مدیریتی و یکپارچگی سیستمها
- مصاحبه تخصصی محدود